Un grand nombre d’entre nous est convaincu de n’avoir aucun talent… Et c’est totalement faux ! Nous ne sommes pas faits que de défauts. Chaque personne a des attributs louables. Chacun mérite et a la capacité d’identifier ses qualités. Pour y arriver, il suffit parfois de faire une introspection et lister ce qu’on trouve de bien chez soi ou demander l’avis des autres. Bien entendu, c’est bien plus facile à dire qu’à faire, surtout lorsqu’on est aveuglé par un énorme manque de confiance en soi. Mais saviez-vous que même ces défauts qui vous font perdre toute assurance peuvent vous aider à trouver vos qualités ? Vous n’êtes jamais vraiment à court de moyens pour vous valoriser. Vous avez simplement besoin d’en apprendre plus sur vous et, pour cela, d’utiliser les bonnes méthodes.

La différence entre qualité et compétence

Avant d’identifier ses qualités, il est nécessaire de savoir ce qu’est une qualité. Beaucoup peuvent la confondre avec les compétences. Mais il y a une grande différence entre les deux.

Une compétence, c’est quelque chose que nous pouvons acquérir par l’expérience. C’est un savoir-faire obtenu lors d’un apprentissage, en pratiquant dans le but d’en avoir une certaine maîtrise. Vous pouvez notamment vous spécialiser dans le domaine de la comptabilité ou à manipuler un logiciel. Ce sont des compétences professionnelles qu’on appelle aussi hard skills. Vous pouvez également développer des soft skills comme l’expression orale ou le travail d’équipe.

D’un autre côté, si on parle d’identifier ses qualités, on parlera surtout d’un trait de caractère, d’une manière d’être. Cela peut être un comportement, une qualité d’esprit, une qualité humaine ou physique. Ce n’est pas quelque chose que nous acquérons, mais une aptitude qui existe déjà en nous. À titre d’exemple, nous pouvons citer les qualités suivantes :

• Enthousiasme
• Curiosité
• Dynamisme
• Sociabilité
• Diplomatie
• Ténacité

Nous pouvons acquérir de nouvelles compétences en quelque chose qui nous intéresse. Mais nos points forts sont des atouts naturels. Il n’en tient qu’à nous de les reconnaître. Par ailleurs, nous pouvons très bien utiliser nos qualités pour tenter de nous approprier de nouveaux savoir-faire.

Identifier ses qualités : comment s’y prendre ?

Pour pouvoir mettre vos qualités en avant et vous démarquer, vous avez d’abord besoin de croire en vous. Mais c’est plus facile à dire qu’à faire. Notre esprit se retrouve souvent brouillé par nos mauvaises pensées ou les critiques excessives que nous avons reçues. Cependant, pas de panique ! Si vous ne savez pas par où commencer, je vous propose les solutions suivantes.

Penser à ses rêves et ce que l’on aime faire

Les choses qui nous motivaient le plus lorsque nous étions plus jeunes révèlent en réalité une partie de notre personnalité. Oui, pour identifier ses qualités, on a d’abord besoin de retrouver en nous ces ambitions, ces rêves qui alimentaient notre enthousiasme.

Mais aussi, on peut penser à ce qu’on aime le plus faire. Ce qui nous rend heureux. Par exemple, si vous aimez aider et rendre service, vos qualités sont la gentillesse et la compassion. Si vous prenez du plaisir à créer des choses artistiques, vous êtes quelqu’un de créatif.

Lister ses meilleures réalisations

Que ce soit récent ou par le passé, vous avez certainement accompli quelque chose de bien. Ce n’est pas forcément d’énormes prouesses comme décrocher des médailles d’or. On peut identifier ses qualités simplement en se rappelant les moindres actions ou réalisations dont on est fier. Ce n’est pas grave si on n’a pas été récompensé pour ou vu par un grand public.

Pour ne pas vous y perdre, prenez de quoi écrire. Une feuille et un stylo, ou simplement sur votre téléphone ou votre ordinateur. Vous allez d’abord y inscrire vos succès, les choses que vous avez accomplies, qui vous ont procuré satisfaction. Ensuite, mettez à côté de chaque accomplissement la qualité qui vous a servi. Il peut y en avoir plusieurs pour une seule tâche.

Quand on veut identifier ses qualités, cette méthode peut être très efficace. Vous pouvez prendre exemple sur les cas suivants :

• Je m’occupe bien de mon chat et change sa litière régulièrement, je suis quelqu’un de responsable.
• Je n’ai pas baissé les bras malgré mes mauvaises notes et ai réussi mon examen, je suis persévérant.
• J’ai fini à temps toutes les tâches que l’on m’a demandé de faire au bureau, je suis un employé fiable.

C’est maintenant à vous de jouer. Plus vous écrirez de lignes, mieux c’est !

Demander le feedback de son entourage

Quand on n’est pas assez sûr de soi pour identifier ses qualités, connaître l’avis des autres peut être utile. Demandez à vos amis ou votre famille comment ils vous perçoivent. Vous pouvez aussi demander un feedback de la part de vos collègues ou de votre employeur. Cette démarche peut vous ouvrir les yeux sur certains bons côtés de vous-même que vous ne parvenez plus à voir.

Par ailleurs, précisez bien que vous voulez uniquement connaître vos points forts. Le cas échéant, vous pourriez entendre des défauts qui risquent de vous faire sombrer davantage dans votre manque d’estime de soi. Quoique cela peut grandement vous servir si vous décidez plutôt de les surmonter.

Identifier ses qualités grâce à ses défauts

Non, vous ne rêvez pas, il est possible de trouver des qualités en vous servant de vos imperfections. Il s’agit ici d’essayer de voir le bon côté des choses, plutôt que de vous laisser envahir par votre négativité.

Prenons un exemple. Vous êtes habituellement lent lorsque vous faites quelque chose, ça vous prend plus de temps pour boucler vos tâches. Mais cela peut aussi témoigner de votre minutie. Vous préférez faire les choses lentement que de les bâcler.

Savoir tirer parti de ses défauts est également une bonne manière d’identifier ses qualités et de favoriser l’acceptation de soi.

• Vous ne mâchez pas vos mots et passez souvent pour une personne méchante. Mais au moins vous n’êtes pas un menteur. Tâchez cependant d’apprendre à dire les choses de manière plus douce pour ne pas blesser les autres.
• Vous êtes quelqu’un de nerveux et qui angoisse souvent. Cependant, cela fait aussi de vous une personne prudente. Vous êtes préparé aux éventualités et prenez votre temps pour bien réfléchir avant de dire ou faire quelque chose.

Repérer aussi les qualités des autres

Parfois, nous recherchons ou arrivons facilement à repérer certaines qualités chez d’autres personnes. Identifier ses qualités peut également être facilité si on prête attention à celles qu’on recherche en autrui. Pourquoi ? Eh bien, parce que souvent, ces atouts que nous apprécions et estimons chez les autres ne nous sont pas réellement étrangers. Je vous explique.

En fait, nous avons tendance à convoiter dans notre entourage les valeurs qui nous sont importantes. Nous pouvons citer comme exemple la ponctualité. Vous êtes toujours à l’heure, alors vous aimez automatiquement les gens ponctuels. Alors, à partir de maintenant, tâchez de remarquer ce genre de qualités que vous recherchez et admirez, car elles peuvent déjà exister en vous !

Identifier ses qualités avec un test de personnalité

Mis à part faire une introspection ou demander aux autres, vous avez une méthode plus objective pour déterminer vos qualités. Il s’agit des tests de personnalité que vous pouvez facilement trouver sur internet. En quoi ils consistent ? C’est facile, vous devez simplement répondre (honnêtement !) à des séries de questions. Une fois cela fait, vos réponses sont analysées puis vous obtenez des résultats plus ou moins détaillés sur votre personnalité.

Les tests de tempérament sont un excellent moyen d’en apprendre plus sur soi-même, se comprendre et évoluer. La plupart d’entre eux permettent d’identifier ses qualités, ses défauts et donnent quelques conseils pour un meilleur développement personnel.

Par contre, je vous conseille surtout de vous référencer à des tests fiables. Je peux par exemple vous conseiller les outils suivants, étant les plus utilisés par les entreprises :

• Le test de personnalité MBTI (Myers Briggs Type Indicator)
• Le test PAPI
• Les Big Five ou OCEAN
• Le test SOSIE

En outre, il y a également quelques tests de personnalité populaires comme l’ennéagramme, les personnalités EN, le test HEXACO, le DISC… Ils sont nombreux. C’est à vous de les découvrir et d’en faire bon usage !

Quel est l’intérêt d’identifier ses qualités ?

Un grand nombre de gens ont sûrement négligé leurs atouts naturels, pensant qu’ils ne serviraient pas à grand-chose. Vous en étiez aussi convaincu ? Eh bien, détrompez-vous. Vous avez beaucoup à gagner à connaître vos atouts naturels. Laissez-moi vous présenter les avantages dont vous pourrez bénéficier une fois vos points forts identifiés.

Connaître ses qualités pour arrêter de se sous-estimer

Le fait de ne pas être en connaissance de ses meilleurs traits peut engendrer un faible estime de soi. On se pose des limites, on n’ose rien faire, on peut même développer un complexe d’infériorité… Mais en décidant d’identifier ses qualités, on gagne davantage de confiance en soi. Vous verrez, vous pourrez booster votre estime de vous-même et enfin avoir le courage d’entreprendre, d’exprimer vos opinions, de vous affirmer.

Un atout pour passer les entretiens d’embauche

Dans les entretiens d’embauche, les recruteurs demandent souvent aux candidats de citer un 3 défauts et 3 qualités. Répondre à une telle requête peut être difficile lorsqu’on n’a aucune idée de ses réels atouts. En revanche, en connaissant vos qualités, vous pouvez plus facilement les mettre en avant. Plus question de bégayer ou d’angoisser sur les réponses. Vous serez au moins préparé.

Identifier ses qualités et s’en servir pour s’épanouir

Le fait de ne pas vouloir identifier nos points forts fait que nous stagnons à un certain point de notre vie. Bien sûr, je ne dis pas que faire cette introspection pour retrouver vos qualités est une mission facile. Ce n’est en aucun cas une mince affaire, mais c’est bel et bien possible. Et une fois que vous aurez réussi à mettre la main dessus, un grand nombre de portes vont s’ouvrir pour vous. De nouvelles compétences, de nouvelles connaissances, un nouveau travail…

Comment mettre ses qualités à son profit ?

Avoir réussi à identifier ses qualités est seulement un objectif atteint et non une finalité. Une fois vos qualités trouvées, il est maintenant temps de les utiliser à bon escient. Mais comment fait-on ? Voici les étapes à suivre.

• Choisir quels atouts développer.
• Passer à l’action, c’est-à-dire évoluer à travers les expériences.
• Se lancer des défis à soi-même pour se motiver.
• Utiliser ses qualités dans la réalisation de ses projets.
• Faire un suivi et une évaluation régulière de ses progrès.

Vous pouvez appliquer ceci, peu importe le secteur dans lequel vous étudiez ou travaillez. Vous verrez les changements apparaître petit à petit.

Identifier ses qualités : que peut-on conclure ?

Lorsque quelqu’un nous demande de citer nos qualités et nos défauts, nous sommes souvent pris au dépourvu. Cette situation arrive notamment dans les entretiens d’embauche. Nous paniquons et ne savons pas quoi répondre. Même dans la vie de tous les jours, nous peinons à trouver nos véritables points forts. Ceci, nous amenant à nous sentir inconfortables. Nous avons du mal à nous accepter et à prendre des décisions, parce que nous nous pensons incapables de faire quoi que ce soit.

Pour contrer cela, nous avons besoin de prendre conscience de nos bons côtés. Identifier ses qualités, c’est découvrir ou redécouvrir ses meilleurs attraits. Il s’agit d’un besoin vital pour nous aider nous défaire de nos peurs et avancer dans la vie.

Le problème est que dès les premières étapes de l’éducation, nous sommes amenés à être conscients de nos défauts. Ceci, au détriment des qualités individuelles qui pourraient pourtant nous aider à mieux nous orienter dans la vie. Pourtant, nous avons chacun des qualités propres à nous-mêmes, des qualités que nous perdons souvent de vue à force de vouloir nous conformer à certaines « normes » de la société.

Heureusement, il n’est jamais trop tard pour identifier ses qualités et les faire évoluer en même temps que nous.

Quels autres conseils donneriez-vous à quelqu’un qui a besoin de (re)découvrir ses points forts ? Si vous avez des astuces ou des éclaircissements à ajouter, n’hésitez pas à nous le dire en commentaire.