Une équipe dirigée par un bon leader peut produire de meilleurs résultats. Lorsque le leader est également charismatique, l’équipe se sent plus en confiance. Le leader parle avec assurance de l’entreprise, donne la parole aux membres de l’équipe pour recueillir leurs idées et, enfin, prend une décision. Il est un acteur, un ami, un conseiller et un patron. Vous en êtes peut-être déjà un, mais vous avez toujours l’impression qu’il vous manque quelque chose ? Certains dirigeants passent en effet à côté de certains points qui peuvent avoir un impact positif sur leur réputation. Examinons-les en détail pour devenir un leader charismatique.

Les avantages d’être un leader charismatique

Les avantages peuvent être divisés en deux catégories : les avantages personnels et les avantages collectifs.

Le fait d’être un leader charismatique présente certains avantages personnels. Tout d’abord, la confiance en soi. Après tout, il est difficile de prétendre être charismatique si l’on manque de confiance en soi. Le leader charismatique élimine le doute et vous donne confiance en vous. Un autre avantage peut être l’estime de soi. Le fait d’être à la fois leader et charismatique nourrit considérablement l’estime de soi. En outre, vous vous sentez important dans le système parce que vous êtes témoin de votre valeur ajoutée. Vous avez donc de nombreuses bonnes raisons de devenir un leader charismatique. Sans compter que vous y gagnerez en fierté personnelle et en amour-propre.

En résumé : confiance en soi, estime de soi, fierté personnelle et amour de soi.

Sur le plan collectif, les avantages concernent à la fois l’équipe que vous dirigez et la productivité ou le rendement de l’effort. En tant que leader charismatique, vous inspirez le respect. Votre équipe est plus disposée à vous écouter et saisit mieux ce que vous dites. Sous votre direction, les discussions sont constructives. Vous exercez votre pouvoir avec sagesse et dans le respect des autres. Il y a très peu de complots, de sabotages et de médisances, parce que vous savez comment éliminer intelligemment les mauvaises herbes. Devenir un leader charismatique est intéressant, n’est-ce pas ? Bien sûr, quand il y a du respect, de la communication, du partage d’expériences et de connaissances, l’écosystème ne peut être que sain.

Y a-t-il des inconvénients à être un leader charismatique ?

Le leader qui est déjà charismatique a simplement des limites à ne pas franchir, comme n’importe quel autre leader. Par exemple, il ne doit pas abuser de son influence pour commettre des délits, manipuler les gens ou profiter d’eux.

D’autre part, un leader est un guide, un modèle que l’on a choisi de suivre. Il doit être saint d’esprit, quel que soit son domaine d’activité. Adolf Hitler n’était qu’un leader charismatique inoffensif à ses débuts, avant d’utiliser la terreur pour exercer son influence. Je ne prétends pas que tous les leaders charismatiques qui ont existé sont devenus des Hitler en miniature. Je dis simplement qu’il ne faut pas utiliser son pouvoir à des fins malveillantes.

Il n’y a pas d’inconvénient immédiat à être un leader charismatique. Le seul petit inconvénient est que vous serez très demandé. Vous serez une source d’inspiration et les gens voudront vous demander conseil lors de réunions, de séminaires en face à face, etc. Votre présence aura un réel pouvoir d’inspiration. Votre présence aura un réel pouvoir d’achat, ce qui peut rendre votre programme très chargé. Il vous appartiendra alors de construire et de respecter votre emploi du temps afin d’être disponible et de prendre soin de vous.

Maintenant que nous avons vu les avantages d’être un leader charismatique et les limites à ne pas dépasser, nous pouvons nous interroger sur les habitudes et les modes de pensée à avoir pour être ce type de leader.

Quelques conseils pour devenir un leader charismatique

Le leadership s’apprend, tout comme le charisme. On peut devenir le leader que l’on souhaite être si l’on s’en donne les moyens. Et cela passe par l’adoption d’habitudes et un changement d’état d’esprit.

Développez votre confiance en vous

Les personnes qui ont confiance en elles ont une attitude détendue. Elles sont également plus à l’aise avec les autres et donc plus ouvertes, et leur prise de décision est moins nourrie par le doute. Elles ont également davantage confiance en leur jugement. Ce sont les traits que l’on recherche chez une personne charismatique.

La confiance en soi inspire le respect et vous en avez besoin pour devenir un leader charismatique. En effet, on ne vous suivra pas si vous ne croyez pas en vous. Faites donc attention à l’image que vous avez de vous-même. Surveillez ce que vous dites de vous et ne soyez pas trop dur avec vous-même. Rappelez-vous que vous pouvez être un modèle pour certains et un guide pour d’autres, ou les deux. La confiance en soi est en réalité très facile à lire, alors n’essayez pas d’en avoir l’air. Travaillez votre confiance en vous de l’intérieur et les résultats se verront à l’extérieur. Pour développer votre confiance en vous, vous pouvez essayer la méditation transcendantale pendant 20 minutes.

Devenir un leader charismatique : S’intéresser aux autres

Un leader charismatique est quelqu’un qui s’intéresse aussi aux autres et qui ne pense pas qu’à lui et à ses objectifs. À moins que vous ne vouliez être un tyran, abandonnez votre titre pendant une seconde pour vous intéresser à la situation des autres. Par « les autres », j’entends votre équipe, les personnes qui suivent vos ordres, bref tous ceux dont les intérêts sont proches des vôtres.

Découvrez comment ils vont, leurs motivations, leurs objectifs avec et sans vous, et ce qu’ils attendent de vous. Chaque personne a une histoire à raconter, écoutez-la, cela vous prendra quelques minutes. C’est un sacrifice important que de devenir un leader charismatique. Vous pouvez le faire dans de nombreux endroits :

• Dans les couloirs
• Pendant une réunion
• Au cours d’un dîner, etc.

L’objectif n’est pas de faire en sorte qu’ils vous apprécient, même s’il y a des chances qu’ils le fassent. Votre objectif est d’apprendre à les connaître. En tant que dirigeant, s’intéresser aux autres fait également partie de votre travail. Vous saurez à qui vous avez affaire et peut-être même comment obtenir le meilleur d’eux. De plus, ils accueilleront favorablement votre approche et parleront de vous en bien. Que vous le vouliez ou non, vous avez besoin qu’ils disent du bien de vous.

Devenir un leader charismatique : Travailler son estime de soi

L’estime de soi repose sur trois piliers :

• L’amour inconditionnel de soi : Il s’agit de s’aimer soi-même sans rien attendre de soi. Cet amour inconditionnel s’apparente à l’amour que les mères portent à leurs enfants.
• Vision positive de soi : Apprécier ses talents et ses dons et en être fier.
• Confiance en soi : Être convaincu que l’on est capable d’accomplir de grandes choses.

Tout dirigeant doit satisfaire à ces trois piliers. Il doit être capable de se convaincre qu’il est la bonne personne pour le poste, qu’il est bon dans ce domaine. Pour devenir un leader charismatique, vous devrez beaucoup vous occuper de votre intérieur. Vous devrez travailler sur votre estime de soi, ce qui implique de surveiller vos pensées. Les pensées négatives en particulier font beaucoup de dégâts, vous pouvez les éliminer avec des phrases positives.

Évitez le doute

Il est normal de douter de nos choix et de nos décisions, mais ne doutez pas devant les autres. Si vous ne savez pas quelles décisions prendre, dites-leur que vous devez y réfléchir et qu’ils doivent vous laisser seul. Lorsque vous doutez devant eux, ils ont une mauvaise image de vous. Ils peuvent même commencer à douter de vos décisions. La conséquence est que de nouveaux préjugés apparaissent

• Le dirigeant manque de confiance en lui
• Il manque d’expérience
• Il n’est pas qualifié pour nous diriger

Pour devenir un leader charismatique, évitez d’alimenter les rumeurs inutiles. En cas de doute, prenez le temps nécessaire pour prendre une décision éclairée.

N’essayez pas de changer les gens

Les gens sont bien comme ils sont, s’ils ont besoin de changer, ils le feront eux-mêmes. Vous pouvez leur donner des conseils, mais n’essayez pas de trop vous impliquer dans leur vie. Tout ce que vous devez attendre d’eux, ce sont des résultats positifs. Essayez donc de tirer le meilleur d’eux. Lorsque vous ne supportez plus un membre de votre équipe, vous pouvez vous en séparer à l’amiable.

Devenir un leader charismatique : Développez votre self-control

En cas de burn-out, les émotions peuvent prendre le dessus. On peut s’en prendre violemment aux autres sans se contrôler. C’est ainsi que notre image peut rapidement être ternie parce que nous n’avons pas su maîtriser nos émotions. Le self control est la discipline qui consiste à contrôler ses émotions et ses impulsions dans toutes les situations. Elle part du principe que nous avons des objectifs à atteindre et que nous ne devons pas perdre de vue cette information. Par conséquent, dans les moments difficiles, il faut s’en tenir au plan que l’on s’est fixé. Cela exige de l’autodiscipline et la capacité de résister aux tentations. Comme résister à l’envie de blâmer les autres, par exemple.

Pour devenir un leader charismatique, il faut développer la maîtrise de soi, ce qui peut faire l’objet d’un livre entier. Cependant, il existe des exercices pratiques qui peuvent vous aider à surmonter vos émotions très rapidement :

• Respiration : lorsque vous sentez la tension monter, respirez profondément pendant quelques secondes. Cet exercice vous permettra de vous sentir plus calme et plus posé.
• Écrivez sur une feuille de papier ce que vous ressentez, puis déchirez la feuille. Cet acte symbolique signifie que vous vivez les émotions et que vous passez à autre chose.
• Décompter avant de répondre : Le décompte vous permet de reprendre le contrôle. Si vous répondez immédiatement, vous risquez de laisser libre cours à vos émotions. Le compte à rebours peut durer 10 secondes au maximum.

Le langage corporel pour devenir un leader charismatique

Le langage corporel et le style vestimentaire sont importants pour cultiver le charisme. En outre, plus vous vous sentez bien dans votre peau, plus vous avez du charme.

Trouvez votre style vestimentaire

Il existe plusieurs styles vestimentaires, tant pour les hommes que pour les femmes. À vous de choisir celui qui vous convient le mieux, celui auquel vous vous identifiez. Pas besoin d’investir une fortune, vous pouvez trouver satisfaction quel que soit vos moyens.

Une fois que vous avez fait votre choix, votre style vestimentaire devient une partie de vous, et les autres vous reconnaîtront facilement entre mille. N’ayez pas peur d’être différent, d’avoir des goûts différents, c’est cette différence qui fera votre charme.

Souriez davantage et soyez empathique

Sourire de temps en temps ne fait pas de mal. C’est un signal positif qui montre que vous êtes ouvert à la communication. Les gens apprécient les personnes souriantes et le sourire donne de la vie à votre expression faciale.
Faites preuve d’empathie lorsque vous en avez l’occasion. En plus de vous intéresser aux autres, essayez de vous mettre à leur place pour vous faire une idée de ce qu’ils ressentent.
La politesse est également un signe de charisme. Gardez les bonnes manières de la politesse, surtout lorsque vous êtes entouré de votre équipe. Saluer, écouter, demander un service poliment sont autant de manières d’être poli.

Prenez soin de vous

Votre corps doit être aussi fort que votre esprit. Gardez la forme en faisant du sport. Vous pouvez faire de la randonnée ou même des activités plus musclées comme l’haltérophilie. Tout dépend de ce que vous aimez faire et du temps que vous pouvez consacrer à votre activité sportive.

Pour devenir un leader charismatique, vous devez considérer votre corps comme un temple. Vous devez non seulement en prendre soin, mais aussi en être fier, comme si vous éleviez des prières en son nom. Cela inclut également votre posture. Quelle posture embellit votre corps ? Chaque détail compte pour respecter votre corps. Vous pouvez aussi ajouter la démarche qui correspond à la personne que vous voulez devenir.